オープニング / Opening

Miho Tanimoto

Market HR Lead, Japan

グーグルジャパン人事統括。2018年より現職。20年以上にわたり様々な産業において戦略人事、組織カルチャー開発、リーダーシップ開発に携わり、一貫してグローバルリーダー育成とビジネスに寄り添い変革を起こす人事パートナーを志向してきた。日本と米国での勤務経験をもつ。現在は Google ジャパンリーダーシップチームと共に、多様性とインクルージョンを基礎とした、イノベーションを起こす組織づくりを推進している。 

gReach のご紹介 / Introduction to gReach

Yosuke Takaku

gReach Taskforce Member

グーグルジャパン人事部門にて、 障害者雇用に関するタスクフォースの共同メンバーを務める。

ビジネス・スポットライト / Business Spotlight

Yuichiro Konishi

Head of gTech MediaOps, Japan

グーグルジャパンオンライン広告部門にて広告主向けに広告キャンペーン効果を最大化させる部門を統括する。複数の外資系企業においてのマネジメントを経験。14歳より群発頭痛の症状に悩まされ「他の人ができることをできない時にどう自分の強みを活かすか」を追求してきた。  

パネリスト / Panelist

Mizuki Hsu

Community Inclusion Advisor

アジア太平洋地域にある Google オフィスの Diversity, Equity, Inclusion のプログラムを担当。２歳から両下肢に麻痺があり車椅子ユーザー。都内数社でマーケティングや CSR の仕事を経験。自身の就職活動経験から障害者雇用に興味を持ち、米国シラキュース大学で研究に従事。プライベートでは二児の母であり、障害者アドボケートとしてブログで情報発信や講演などを行っている。 

パネリスト / Panelist

Satoru Arao

Android Product Support Manager

日本国内向け Android サポートのストラテジー担当。先天性の心機能障害があり、2015年に障害者インターンとして Google に入社。以前よりスマートフォンのアクセシビリティに興味があり、ボランティアで数々の障害者向けアプリをローカライズに携わる。現在は通常業務の傍ら、社員向けの啓蒙活動を行い、アクセシビリティの更なる向上に努めている。