Requerimientos del Programa
GFS WFC Start está diseñado para lograr una increíble cantidad de progreso en muy corto tiempo. El feedback de nuestros eventos alrededor del mundo nos ha demostrado que esto sólo es posible si tu equipo puede tomar decisiones y desarrollar acciones en el acto.
Sigue leyendo para ver si cumples con los criterios.
Criterios de Selección
- Un equipo fundador totalmente comprometido.
- El equipo fundador consta de al menos dos roles (por ejemplo: CEO y CTO). se necesita que todo su equipo asista a los días en los que corresponde su tema de especialidad, y en algunas de las actividades indispensable contar con los tomadores de decisiones, máximo 5 asistentes por equipo.
- Uno de los miembros del equipo que asista debe ser una persona técnica o desarrollador.
- Los miembros del equipo pueden conectarse durante los 5 días al evento.
- Los candidatos preseleccionados deben estar listos para completar una tarea.
Prepárate
Este programa no tiene una aceleración promedio. Si quieres sacar lo máximo de él, debes prepararte para:
- Estar abierto (acepta que puedes necesitar hacer cambios importantes en tu compañía o idea muy rápidamente).
- Tomar decisiones y ser activo (si descubrimos un vacío o brecha, vamos a pedir cubrirlo de inmediato).
- Conocer a tus clientes (esto será crucial para el éxito de tu startup).
- Confiar en los datos (si no lo has hecho, vamos a poner a prueba tu hipótesis y demostraremos su validez a través de datos, no de suposiciones).
En resumen: prepárate para que te hagamos preguntas difíciles, pero ten la seguridad de que estas serán de tu mayor interés, ya que nuestro objetivo es tu éxito.
Principios de la Comunidad
Trata a todos con respeto. Participa reconociendo que todo el mundo merece estar aquí y cada uno de nosotros tiene derecho a disfrutar de nuestra experiencia sin temor de acoso, discriminación o condescendencia, ya sea flagrante o por medio de micro-agresiones.
Cero tolerancia al acoso, durante el programa estarás comprometido a reportar situaciones que te involucren o involucren a tus compañeros. Además, debes asumir una intención positiva. Durante las actividades estas en todo tu derecho de hacer saber educadamente a alguna persona si su actitud te está afectando o haciendo sentir incomodo, puede que dicha persona no sea consciente de lo que está haciendo y con tu ayuda puedes hacerle notar su comportamiento.
Construir sobre las ideas del otro. Todos nos beneficiamos cuando creamos juntos.
- Acecho / seguimiento
- Acosar con fotografía o grabación
- Intimidación deliberada
- Interrupción sostenida de las conversaciones u otros eventos
- Comentarios verbales ofensivos
- Imágenes sexuales en espacios públicos
- Contacto físico inapropiado
- Atención sexual o física no deseada
- Neurodiversidad
- Carrera
- Color
- Origen nacional
- Género
- Identidad de género
- Presentación de género
- Orientación sexual
- Edad
- Talla o tamaño corporal
- Diferentes habilidades
- Apariencia
- Religión
- Embarazo
Te damos poder y alentamos a reportar cualquier comportamiento que haga que tú u otros se sientan incómodos. Acércate a un miembro del personal de Google que tendrá puesta una camisa del evento, a un orador de Google o envíanos un correo electrónico a solsona@google.com
Cualquier persona que se comporte de manera desordenada, incurriendo en abuso o comportamiento incómodo, o que de otro modo no cumpla con esta política, podrá ser eliminada de cualquier evento alojado en Google o rechazada su admisión (incluso a futuros eventos de Google) en cualquier momento. Las personas que sean expulsadas de un evento por una violación de esta política no recibirán un reembolso.
Google se dedica a proveer una experiencia de conferencia libre de acoso para todos, independientemente de la identidad y expresión de género, la orientación sexual, las diferentes habilidades, la neurodiversidad, la apariencia física, el tamaño del cuerpo, etnia, nacionalidad, edad, religión u otra categoría protegida. No toleramos el acoso de los participantes de la conferencia en ninguna forma. El lenguaje y las imágenes sexuales no son apropiados para ningún lugar de la conferencia, incluyendo charlas. Google toma estas violaciones de nuestra política seriamente y responderá apropiadamente. Todos los asistentes al evento deben cumplir con nuestra política contra el acoso.
Google se reserva el derecho de admisión o retirar a cualquier persona del evento (incluidos futuros eventos de Google) en cualquier momento a su entera discreción. Esto incluye pero no se limita a que los asistentes se comporten de manera desordenada o no cumplan con los términos y condiciones aquí establecidos.